Problemas
O que está comprometendo os resultados.
O diagnóstico acontece em cinco fases. Cada uma responde a uma pergunta e prepara a seguinte.
Cada fase responde a uma pergunta e prepara a seguinte. É por isso que o diagnóstico é um percurso e não um pacote de atividades.
Nesta fase, definimos os pontos que irão orientar todo o diagnóstico:
O que será analisado.
Onde o diagnóstico será concentrado.
O que precisa ser compreendido em profundidade.
Quem participará do processo.
Como o diagnóstico será conduzido.
O que precisaremos acessar para realizar a análise.
Ao final, teremos um plano de trabalho estruturado de acordo com a realidade e as necessidades da empresa.
Nesta fase, organizamos as informações necessárias para construir uma visão ampla da empresa e do contexto em que ela atua.
Quando necessário, solicitamos documentos, relatórios e informações complementares para aprofundar a análise e aumentar a precisão do diagnóstico.
Nesta fase, vamos além das informações levantadas para compreender o que acontece na prática.
Processos, atividades e rotinas.
Percepções, dificuldades e necessidades.
Comunicação, responsabilidades e fluxos.
O que está definido versus o que realmente acontece.
Dificuldades que nem sempre aparecem nos documentos.
Quando aplicável ao escopo do diagnóstico.
Quando necessário, a imersão também pode incluir entrevistas, questionários e pesquisas anônimas para aprofundar percepções e identificar questões que nem sempre chegam formalmente à liderança.
Cruzamos as informações levantadas e as evidências da imersão para compreender o que está afetando os resultados da empresa e o que está por trás disso.
O que está comprometendo os resultados.
O que está por trás dos problemas identificados.
Como isso afeta o negócio e quais consequências pode gerar.
Onde existem possibilidades concretas de melhoria e evolução.
Avaliamos cada ponto identificado considerando:
Ao final desta fase, temos uma visão clara dos fatores que mais comprometem os resultados e das prioridades da empresa.
Transformamos o diagnóstico em recomendações e ações concretas para orientar a modernização da empresa.
O que precisa ser feito diante dos problemas e oportunidades identificados.
Quais iniciativas precisam ser estruturadas ou implementadas.
Por onde começar e em qual sequência avançar.
Como dar continuidade ao processo de modernização.
Ao final do Vazto Search, a empresa tem três coisas concretas em mãos.
01
Documento consolidado com o cenário analisado, problemas, causas, impactos, riscos, oportunidades e prioridades identificadas.
02
Recomendações, projetos necessários, plano de ação e direcionamento dos próximos passos.
03
Apresentação dos resultados à liderança, com esclarecimento de dúvidas, discussão das conclusões e alinhamento dos próximos passos.
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