EnglishPortugueseSpanish

case Victoria´s Secret

De Angels a Diversidade: O Rebranding que elevou o patamar da marca

A Victoria’s Secret, fundada em 1977, estabeleceu-se como uma marca líder no mercado de lingerie, conhecida por suas campanhas glamorosas e desfiles de moda icônicos. No entanto, nos últimos anos, a empresa enfrentou críticas relacionadas à falta de diversidade e inclusão em suas campanhas e produtos. Para se manter relevante e alinhada aos valores contemporâneos, a Victoria’s Secret iniciou um processo de rebranding abrangente a partir de 2021.

OS DESAFIOS DO REBRANDING:

Percepção pública negativa: A marca foi criticada por promover padrões de beleza restritivos e por comentários insensíveis de executivos, o que resultou em uma imagem pública negativa.

Concorrência crescente: Novas marcas emergiram no mercado, destacando-se por abordagens mais inclusivas e diversas, atraindo uma base de clientes que buscava representatividade.

Queda nas vendas e audiência: Eventos tradicionais, como o desfile anual de moda, sofreram quedas significativas na audiência, refletindo a desconexão da marca com o público moderno.

AS ESTRATÉGIAS UTILIZADAS

Reformulação da Identidade da Marca

    • Introdução do “VS Collective”: Em vez das tradicionais “Angels”, a marca apresentou um grupo diversificado de porta-vozes, incluindo atletas, ativistas e artistas, representando diferentes origens e conquistas.
    • Diversidade e Inclusão: A empresa ampliou sua gama de produtos para atender a diferentes tipos de corpo e tons de pele, promovendo campanhas que celebram a diversidade feminina.

Atualização dos Produtos e Experiência do Cliente

    • Expansão de Tamanhos e Modelagens: Introdução de uma variedade maior de tamanhos e estilos para atender a uma clientela mais ampla.
    • Ambientes de Loja Renovados: As lojas foram redesenhadas para criar uma atmosfera mais acolhedora e inclusiva, afastando-se da estética anterior que enfatizava a sensualidade de forma limitada.

Comunicação e Marketing Renovados

    • Campanhas Autênticas: Foco em narrativas reais de mulheres diversas, destacando suas histórias e conquistas, e promovendo uma imagem de empoderamento feminino.
    • Parcerias Estratégicas: Colaborações com organizações e indivíduos alinhados aos novos valores da marca, reforçando o compromisso com causas sociais relevantes.

RESULTADO DO REBRANDING

Melhoria da Imagem Pública: A percepção da marca tornou-se mais positiva, refletindo um compromisso genuíno com a diversidade e inclusão.

Reconexão com o Público: A empresa conseguiu atrair uma base de clientes mais jovem e diversa, alinhando-se aos valores contemporâneos de autenticidade e representatividade.

Estabilização das Vendas: Embora ainda em processo de transformação, a marca observou sinais de recuperação nas vendas, indicando uma resposta favorável às mudanças implementadas.

CAMPANHAS EM ANDAMENTO DO Victoria´s Secret

A jornada de rebranding da Victoria’s Secret exemplifica como uma marca estabelecida pode se reinventar ao reconhecer e responder às demandas evolutivas de seu público, adotando práticas mais inclusivas e autênticas para permanecer relevante no mercado competitivo atual.

OUTROS CASES DE REBRANDING

Vazto & Victoria´s Secret -

De Angels a Diversidade: O Rebranding que elevou o patamar da marca

Vazto & Havaianas -

Como um rebrand transformou a empresa de sandália popular a Ícone Global

Vazto & Pepsi -

Como a Marca se Reinventou para Conquistar as Novas Gerações mergulhando na nostalgia e modernidade.

Vazto & Burguer King -

Como a marca se reinventou tornando-se uma das maiores do Mercado de fast-food.

Vazto & Airbnb -

Como a empresa passou a faturar bilhões com um rebrand certeiro